2025新疆国际医疗中心(新疆国际医院)第二次招聘事业单位编制内工作人员公告(59人)
2025-04-21 来源:新疆医科大学 浏览量:61
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等文件要求,现面向社会公开招聘编制内工作人员59名,现公告如下。
一、单位简介
新疆国际医疗中心(新疆国际医院)(以下简称“医院”)于2024年4月成立,是新疆维吾尔自治区“五大中心”建设规划的重要组成部分,是丝绸之路经济带核心区医疗服务的标志性、示范性项目。医院将服务疆内,带动国家西部地区,面向“一带一路”沿线国家,将以国家优质医疗资源高质量服务新疆地区与中亚及周边国家人民群众,引领国家医药健康服务向数字化、智能化、智慧化模式转型。医院是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型国际化、智能化、现代化的新型综合性三级公立医院。
二、招聘范围
面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
2025年第二次面向社会公开招聘编制内工作人员59人,其中医师57名、药师1名、工程师1名。招聘岗位信息详见《新疆国际医疗中心(新疆国际医院)2025年第二次面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员岗位设置一览表》(附件1)。
四、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试考核的方式,确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无犯罪及其他不良记录。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)政治立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业。
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(六)具备岗位所需的专业知识和工作能力,及岗位要求的其他条件。
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
(八)符合招聘岗位年龄要求,有博士后经历人员年龄可放宽至40周岁及以下。35周岁及以下指1989年4月18日(含)以后出生的人员;40周岁及以下指1984年4月18日(含)以后出生的人员,具体年龄要求详见《新疆国际医疗中心(新疆国际医院)2025年第二次面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员岗位设置一览表》(附件1)。
(九)往届和应届毕业生均可报名,2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得毕业证、学位证,未按期取得毕业证、学位证的,将予以解聘;
医师岗位须持有执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证,2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证,未按期取得的,将予以解聘;
药师岗位须持有药师证、临床药师证,2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得药师证、临床药师证,未按期取得的,将予以解聘。
(十)下列人员不得报考:
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
3.党纪、行政处分尚在影响期的。
4.立案审查尚未作出结论的。
5.现单位不同意解除人事关系(聘用合同关系、劳动合同关系)的。
6.高校在读非应届毕业生。
7.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的。
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘程序
公开招聘程序主要有:发布招聘信息、报名、资格审查、心理测试、面试、试工、体检、考察、公示、签订事业单位聘用合同等环节。
(一)发布招聘信息
本次事业单位招聘公告在中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、自治区人力资源和社会保障厅官网(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆医科大学官网(https://www.xjmu.edu.cn)等网站发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
(二)报名
1.报名时间:2025年4月18日至2025年4月28日24:00。
2.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员登录新疆医科大学招聘网站(https://zhaopin.xjmu.edu.cn,建议使用谷歌、火狐、360极速浏览器,系统操作方法见附件6),注册后选择相应的报考单位和岗位进行报名。
网上报名系统技术咨询电话:18599857620(万老师)
3.请考生务必及时加入QQ群(群号:790769675),以便关注各类通知信息,申请入群时备注“岗位+姓名+联系电话”。
4.注意事项:
(1)应聘人员应详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员注册后详细填写基本信息,其中包括基本信息、联系方式、学历、工作经历、家庭成员信息等,所填信息要求完整、准确,如与本人真实信息不符的,后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。
(2)每位考生只允许报考一个岗位,多报视为无效。